全面介紹集團的業(yè)務(wù)體系，全面介紹集團業(yè)務(wù)在全國及全球的布局，規(guī)劃集團與子公司的架構(gòu)邏輯，關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)與子公司的聯(lián)系，更簡約更具條理性的
連接業(yè)務(wù)布局與組織架構(gòu)。設(shè)計主題欄目聚合頁，設(shè)計業(yè)務(wù)介紹聚合頁，設(shè)計關(guān)聯(lián)信息、頁面與網(wǎng)站之間的跳轉(zhuǎn)
集團網(wǎng)站的受眾群體不局限于某一部分，而是縱觀全部，而員工與求職者（包含潛在求職者）也是重點考慮的一部分，這同時也是彰顯集團的企業(yè)的文化與
企業(yè)的人才觀。所以也應(yīng)該更好的展示企業(yè)的用人理念、職業(yè)發(fā)展與人才戰(zhàn)略，展示企業(yè)的氛圍，并為求職者提供招聘渠道
作為大型企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展不單單只是自身，同時也是在為國家、社會、人民及環(huán)境創(chuàng)造價值，如何促進國家與社會的發(fā)展，如何回饋社會愛護環(huán)境，建立
可持續(xù)的社會發(fā)展——堅守社會賦予的信任和依賴，改善全球環(huán)境做出貢獻
網(wǎng)站數(shù)字化建設(shè)與管理
以網(wǎng)站作為集團內(nèi)外信息傳播的管理媒介，通過網(wǎng)站數(shù)據(jù)化數(shù)字化的分析與統(tǒng)計，并以數(shù)字策略管理品牌管理網(wǎng)站用戶與內(nèi)容，讓網(wǎng)站價值持續(xù)提升。數(shù)字
管理的持續(xù)分析與洞察轉(zhuǎn)化為流量與用戶增長的良性循環(huán)，助力集團網(wǎng)站價值的持續(xù)提升。
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